时间：2025-05-24 13:05

地点：龙井市

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可能是因为以下几个原因导致的： 1. 没有正确初始化分享SDK：在使用友盟分享功能之前，需要先在Application或者对应的Activity中进行SDK的初始化工作，确保分享功能可以正常调用。 2. 没有添加必要的权限：分享功能通常需要访问网络、读取设备状态等权限，需要在AndroidManifest.xml文件中添加相应的权限声明。 3. 没有正确配置分享平台：在使用友盟分享功能之前，需要在友盟开发者后台注册并获取相应的AppKey，并在代码中进行配置。 4. 没有设置正确的回调方法：分享成功或失败后，需要设置相应的回调方法来处理分享结果。一般需要在onActivityResult方法中接收分享回调。 5. 其他可能的问题：根据具体情况，还可能出现其他问题，例如没有添加库依赖、混淆导致的问题等。 以上是一些常见的导致友盟分享功能无法正常使用的问题，可以根据具体情况逐一排查解决。

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虽然社区内的绿化和公共设施都相对完善，但由于历史原因，社区内的部分道路狭窄且破损严重，居民出行十分不便。

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根据批复，同意使用的697.4117公顷海域中，包括157.1073公顷的桥梁主体工程用海面积、1.3975公顷的施工码头用海面积、431.2787公顷的疏浚用海面积等。

自从村里启动供水管网改造，闲暇时，谢四长总喜欢到施工现场转转，看看进度。

已婚未孕求职受阻是否属于职场歧视？应该怎么维权？

有可能被视为职场歧视，因为已婚未孕的状态被用作限制就业或升职的依据。如果可以证明自己符合相关岗位的要求，并且未孕没有影响到工作表现，那么拒绝录用或晋升可能构成就业歧视。 要维权，你可以采取以下步骤： 1. 收集证据：收集任何可以证明你被歧视的证据，包括面试记录、工作评价、职位要求等。 2. 沟通与协商：与雇主或人力资源部门进行正式的沟通，向他们解释你的能力和工作表现，并说明你对被拒绝录用或晋升的原因感到不满。 3. 提出正式投诉：如果沟通无果，可以向雇主或人力资源部门提出正式投诉，并附上所有证据。确保书面记录所有对话和事件。 4. 寻求法律援助：如果投诉未能解决问题，可以咨询劳工律师或相关法律机构，了解是否有法律途径来维护自己的权益。 请注意，法律程序可能因地区而异，建议根据所在国家或地区的法律，寻求专业法律意见。